Pomoc prawna w wielu sprawach dotyczących prawa pracy
Rozwój firmy często wymaga, aby jej właściciel zatrudnił pracowników – z działającego dotychczas samodzielnie przedsiębiorcy staje się on wówczas pracodawcą. Jednak jeszcze przed zatrudnieniem pierwszego pracownika warto skorzystać z pomocy prawnej w zakresie prawa pracy. Powodów jest wiele – np. prawo pracy przewiduje różne umowy o pracę. Wraz z zatrudnieniem pracownika pracodawca zyskuje też obowiązki. Prawnik specjalizujący się w prawie pracy może m.in.:
- wskazać, jaką umowę o pracę zaproponować pracownikowi – wytłumaczy on również różnice między poszczególnymi umowami;
- przygotować wzór umowy o pracę – ponieważ projekt wzoru opracuje adwokat , to nie znajdą się w nim postanowienia niezgodne z przepisami;
- odpowiedzieć na pytanie, czym jest zakaz konkurencji i kiedy warto zaproponować pracownikowi podpisanie umowy o zakazie konkurencji;
- przedstawić w przystępny sposób obowiązki pracodawcy – prawo pracy nakłada na pracodawcę m.in. obowiązki informacyjne;
- wyjaśnić, czym jest odpowiedzialność materialna pracownika i jakie są jej rodzaje oraz kiedy pracownik może ponosić taką odpowiedzialność.
Prawnicy z kancelarii Chojka Studniczka Adwokaci reprezentują pracodawców przed urzędami, a zwłaszcza Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Państwową Inspekcją Pracy. Jeżeli między pracodawcą a pracownikiem zaistnieje spór, prawnik może pomóc osiągnąć polubowne rozwiązanie, które będzie akceptowalne dla stron. Negocjacje pozwalają też zakończyć sprawę zdecydowanie szybciej i tańszym kosztem.
Doświadczony i skuteczny adwokat od prawa pracy
Pomocy w kancelariach specjalizujących się w prawie pracy często poszukują pracownicy, których prawa są łamane. Adwokaci z kancelarii Chojka Studniczka Adwokaci zapewniają pracownikom kompleksową pomoc prawną – prowadzimy negocjacje, a jeżeli nie są one możliwe, przygotowujemy pozew i reprezentujemy klienta przed sądem. Podejmujemy się prowadzenia różnych spraw, takich jak np.:
- sprawy o przywrócenie do pracy i odszkodowanie – prawo pracy chroni pracownika, który został zwolniony niezgodnie z przepisami;
- sprawy o mobbing i dyskryminację – nie należą one do najłatwiejszych i dlatego warto skorzystać z profesjonalnej pomocy prawnej;
- sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy – jeżeli pracodawca zastąpił umowę o pracę umową cywilnoprawną, to pracownik nie jest bezsilny i może dochodzić swoich praw na drodze sądowej;
- sprawy o zaległe wynagrodzenie – praca adwokata, którego specjalizacją jest prawo pracy, polega na przygotowywaniu m.in. stosownych wezwań;
- sprawy o fikcyjną likwidację stanowiska pracy – w takiej sytuacji pracownik ma określone prawa, a prawnik dokładnie je przedstawi.
Prawnicy reprezentują również pracowników przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Do rzadkości nie należą sprawy, w których należy wyjaśnić, dlaczego pracownik nie otrzymuje świadczenia z tytułu np. macierzyństwa. Jeżeli jest to konieczne, adwokat zapewni merytoryczne wsparcie w związku ze sporem sądowym.
Wybierz adwokata z prawa pracy z kancelarii Chojka Studniczka Adwokaci
Szukasz porady prawnej z zakresu prawa pracy? Zamiast doraźnej pomocy oczekujesz stałego wsparcia? Kancelarię Chojka Studniczka Adwokaci tworzy zespół prawników, którzy mają doświadczenie w prowadzeniu różnych spraw z zakresu prawa pracy.
Wspieramy zarówno pracodawców, jak i pracowników. Przygotowujemy wzory umów i regulaminów, opiniujemy różne dokumenty oraz zapewniamy profesjonalną reprezentację przed sądami. Jeżeli chcesz powierzyć nam swoją sprawę, zapraszamy do kontaktu już dziś!
Nie mam żadnych zastrzeżeń. Bardzo dobry kontakt i profesjonalizm. Jeszcze raz dziękuję za wygranie sprawy!
Skontaktuj się z nami
Możemy pomóc w innej sprawie? Nasi specjaliści są do Państwa dyspozycji.
Problemy małżeńskie i metody ich rozwiązywania
Miło nam poinformować, że dobiegają końca prace związane z powstaniem dwóch serwisów poruszających tematykę problemów małżeńskich i możliwości ich rozwiązywania. Jeden serwis dedykowany jest dla Panów, drugi dla Pań. Zdajemy sobie sprawę, że małżeństwa nie można rozpatrywać jedynie przez pryzmat przepisów prawnych. Istota związku małżeńskiego tkwi przecież we wzajemnych relacjach kobiety i mężczyzny, emocjach, ale […]